Profil

Die Zufriedenheit unserer Gäste steht für dich an erster Stelle. Mit deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art garantierst du die erfolgreiche Organisation und den reibungslosen Ablauf der Arbeitsschicht im Restaurant – auch in hektischen Zeiten. Du schätzt den Austausch mit deinen Arbeitskolleginnen und -kollegen und förderst das Teamwork untereinander. Du führst dein Team kompetent und motivierst die Crew bei ihrer täglichen Arbeit, indem du selbst grosse Einsatzbereitschaft zeigst. Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgabenbereich

Als Schichtkoordinator/-in bist du die Drehscheibe zwischen unseren Gästen, deinen Arbeitskollegen und dem Managementteam. Deine Aufgaben umfassen:
• die erfolgreiche Organisation und Führung einer ganzen Arbeitsschicht;
• die Gewährleistung eines sicheren Umfeldes für unsere Gäste und Mitarbeitende;
• die Einhaltung unserer hohen Anforderungen an Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene im Restaurantalltag und
• die Unterstützung des Restaurantteams auch in hektischen Situationen: in der Küche, hinter der Theke oder im Restaurant – dort, wo es dich am meisten braucht.

Wir bieten

Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben dir, deine Arbeitszeiten nach deiner persönlichen Situation einzuteilen. Als Mitglied von Gastro Suisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Dank unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen kannst du dich weiterentwickeln und in unseren Restaurants Karriere machen. Als McDonald’s-Mitarbeitender/-Mitarbeitende erhältst du zudem Rabatt auf alle Produkte.

Profil

In einer Welt der Digitalisierung wird der Digital Employee Engagement Specialist eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie für die McDonald's-Mitarbeitenden auf nationaler Ebene spielen. Er/sie wird die interne Kommunikationsplattform verwalten, um einen positiven Einfluss auf die Motivation, die Bindung und den Ruf von McDonald's zu haben; sowohl für die Teams in unseren Restaurants als auch für die Teams am Hauptsitz. Sie/er wird die Benutzerinnen und Benutzer bei der Einführung der neuen Workplace-Plattform unterstützen, und sowohl  für die Verwaltung des Tools,  wie auch die allgemeine Inhaltsstrategie und die Entwicklung von zielgerichteten und attraktiven Inhalten verantwortlich sein.

Du fühlst dich bereit für die Herausforderung, die Mitarbeitenden von McDonald's Schweiz auf einer neuen, modernen Kommunikationsplattform zu betreuen, zu animieren und den Austausch untereinander zu fördern. Deine Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit ermöglicht es dir, gleichzeitig mit Gesprächspartnern mit unterschiedlichen Interessen und Sichtweisen umzugehen und sie auf eine gemeinsame Strategie zu vereinen.

Du bist eine offene Person mit einem starken Interesse daran, in einem multikulturellen Umfeld und in einem internationalen Kontext zu arbeiten, ohne dabei dein Hauptziel aus den Augen zu verlieren, nämlich unsere Teams in der ganzen Schweiz.

Du bist deutscher oder französischer Muttersprachler mit einem professionellen Niveau in der anderen Sprache und beherrschst die englische Sprache perfekt. Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrung im Community Management und im Personalwesen. Idealerweise hast du einen Hochschulabschluss in Kommunikation und/oder Personalwesen, hast erste Erfahrungen im Projektmanagement und bist es gewohnt, mit mehreren Partnern, intern oder extern, zu interagieren. Eine Ausbildung in der professionellen Nutzung von sozialen Netzwerken oder internen Kommunikationssystemen (LumApps, BeeKeeper, Slack...) und eine perfekte Gewandtheit in der digitalen Umgebung sind ein Plus.

Deine Hauptaufgaben

Deine Hauptaufgaben

• Gesamtverwaltung des Workplace: Koordinieren, Erstellen und Kreieren von Inhalten; Verwalten der Nutzergemeinschaft, Beraten und Unterstützen von Franchisenehmern, Restaurant Managers und verschiedenen Abteilungen am Hauptsitz bei der Nutzung des Tools.


• Die täglichen Aktivitäten verwalten, die notwendig sind, um die Nutzung der Plattform zu fördern und die Community zu begeistern.


• Entwicklung und Verwaltung einer Kommunikations- und Inhaltsstrategie auf der Grundlage einer Reihe von Geschäftsanforderungen und einer Prioritätensetzung, die funktionsübergreifend besprochen werden.


• Erarbeitung und Erstellung eines Kommunikationskalenders für die Mitarbeitende und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen des Hauptsitzes bei der Erstellung von Inhalten für Restaurant- Manager und/oder Mitarbeitende .


• Schulung der wichtigsten Interessengruppen in der Nutzung der Plattform zur Durchführung des strategischen Plans.


• Analyse der verschiedenen Daten aus der Plattform und entsprechende Anpassung der Handhabung und/oder der Strategie .

Deine Nebenaufgaben:

• Durchführung des jährlichen Besuchszyklus des Personals der Franchise-Strukturen und der Unternehmenseigenen Restaurants.


• Die Schulung des Personals in den Restaurants zu technischen Themen im Bereich der Human Resources erleichtern.

Wir bieten

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem multikulturellen und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, indem du dich mit den Teams der Restaurants und Franchisenehmer in der Schweiz und auch mit einem internationalen Team austauschen kannst. Wir bieten dir interessante Arbeitsbedingungen, freie Zeiteinteilung mit der Möglichkeit, gelegentlich während der Woche mobil zu arbeiten. McDonald's bietet echte interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du wirst auch von einigen Vorteilen in unseren Restaurants und am Hauptsitz in Crissier profitieren.

Erkennst du dich in dieser Beschreibung wieder? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Sende uns umgehend deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu.

Dein Profil

Das IT-Operations-Team von McDonald’s Schweiz ist für die Implementierung und den Betrieb der Restaurant- und Unternehmenstechnologien innerhalb der Schweiz verantwortlich. Das Team liefert den Support für viele verschiedene Technologien im Bestand, unter anderem für digitale Erlebnisse, Point-of-Sale-Geräte und -Software sowie für hochverfügbare Servermodelle.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die sich für Betriebstechnologien interessiert und mit internen IT-Stakeholdern, anderen Abteilungsleitenden sowie mit unserer breiteren Restaurant- und Betreiber-Community gut zusammenarbeiten kann.

Qualifikationen:
Erfahrung und Wissen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer (oder mehreren) IT-Umgebung(en) eines Unternehmens
• Fähigkeit, Schlüssel-IT-Dienste zu leiten, und nachweisbare Erfolge bei der Erfüllung derart wichtiger Aufgaben
• Gute Analyse-Kompetenzen, einschliesslich der Fähigkeit, sich einen Überblick über das große Ganze zu verschaffen und ggf. wichtige Basis-Details zu erfassen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gegenüber externen Interessengruppen
• Flexibilität bei der Arbeit in einem sich rasch verändernden Umfeld
• Kenntnisse der DevOps-Standards mit Schwerpunkt auf der operativen Ausführung
• Erfahrung mit Betriebstechnologien (Observability, ITAM, IAC)
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur Verwaltung komplexer Mengen interagierender Technologien
• Fähigkeit, komplizierte technische Störungen zu diagnostizieren und zuzuordnen
• Führungskompetenzen
• Englisch (schriftlich und mündlich), Französisch oder Deutsch (schriftlich und mündlich), optional Italienisch (schriftlich und mündlich)


Technische Kenntnisse und Fertigkeiten:

• Kenntnis der Branchenstandards für den IT-Betrieb von Unternehmen
• IT-Infrastruktur-Technologien
- Windows-Server
- Observability-Systeme
- DevOps-Systeme
- Edge Computing
• Betriebssysteme:
- Windows Server 2012 und höher
- Windows 10 LTSB
- RHEL (wahlweise)
• Leistungsüberwachung
• Sicherheitssysteme
• Fakultativ – Containerisierungstechnologien

Deine Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Zusammenarbeit mit unseren IT-Entwicklungs- und Standardisierungsteams bei der Verwaltung und Erarbeitung von Zeitplänen für die Einführung neuer Technologien
• Schaffung und Aufrechterhaltung operativer Standards für interne und externe Prozesse
• Entwicklung operativer Spitzenleistungen innerhalb des Teams bzw. mithilfe eines erfolgreichen Managements externer Stakeholder
• Überwachung der operativen Ausführung (Zuverlässigkeit, Leistung) von Technologien und Gewährleistung einer angemessenen Response
• Beaufsichtigung des operativen Reportings gegenüber den wichtigsten Verkäufern
• Übersetzung der wichtigsten IT-Nachrichten für breitere Stakeholder-Gruppen
• Gewährleistung der Einhaltung der wichtigsten globalen und rechtlichen Standards
• Reagieren auf und Absichern von vorhandenen Prozessen für das Management und die Bewältigung von Szenarien mit kritischen Auswirkungen auf das Geschäft
• Unterstützung und Förderung unserer externen Partner, um unseren Restaurants klare und leistungsfähige Services anbieten zu können
• Durchführung von Risikomanagement-Übungen und Entwicklung geeigneter Verfahren und Reaktionen
• Technische Untersuchung der Grundursachen und Erarbeitung strategischer nächster Schritte
• Einsatz im Restaurantbetrieb bei grösseren Zwischenfällen oder Krisen

Was wir bieten

McDonald's bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives, dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Anerkennung aussergewöhnlicher Leistungen und Fortbildung beruht. Proaktive Mitarbeitende können sich bei uns perfektionieren. Trifft diese Beschreibung auf dich zu? Dann möchten wir dich gern kennen lernen! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen zu.

Profil

Kaffee und Desserts sind deine Leidenschaft und du liebst es, deinen Gästen Tag für Tag mit einem tollen Service ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Du hast ein Auge fürs Detail – sei es im freundlichen Gespräch mit unseren Gästen oder bei der attraktiven Präsentation unseres McCafé-Angebots. Als junge oder jung gebliebene Person bist du gern vor und hinter der Theke in Bewegung und du schätzt die Arbeit im Team. Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgabenbereich

Als Barista in unserem McCafé erwarten dich diese Aufgaben:
• der freundliche Empfang und speditive Service unserer Gäste;
• die Beratung der Gäste dank deines umfassenden Produktewissens;
• die professionelle Zubereitung unserer vielfältigen warmen und kalten Kaffeekreationen; und das Vorbereiten und Anbieten von Degustationen der neuen Produkte für unsere Gäste im Restaurant

Wir bieten

Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben dir, deine Arbeitszeiten nach deiner persönlichen Situation einzuteilen. Als Mitglied von Gastro Suisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Dank unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen kannst du dich weiterentwickeln und in unseren Restaurants Karriere machen. Als McDonald’s-Mitarbeitender/-Mitarbeitende erhältst du zudem Rabatt auf alle Produkte.

 

Profil

Du liebst den Umgang mit verschiedenen Mitarbeitenden, motivierst gerne ein Team und kannst Prozesse schnell und einfach umsetzen. Zudem bist du zuverlässig, problemlösungsorientiert, diplomatisch und kontaktfreudig. Du bist den Umgang mit dem Computer und den gängigen Windows Programmen gewöhnt. Auch mit Zahlen kannst du gut umgehen. Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Systemgastronomie, davon mindestens zwei Jahre in einer ähnlichen Position (Teamleiter/In, Shift Leader/In, Schichtführer/In, etc).

Aufgabenbereich

Als Shift Leader/-in bist du die Drehscheibe zwischen Restaurantmitarbeitenden, Gästen und dem Führungsteam des Restaurants. Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Organisation einer ganzen Arbeitsschicht und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Anforderungen an Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene. Du bleibst ruhig, wenn es mal hektisch wird, und bist immer dort, wo es dich am meisten braucht.

Wir bieten

McDonald’s bietet dir ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf Teamwork und Anerkennung von besonderen Leistungen basiert. Du profitierst von einem Ausbildungsplan, der dich persönlich wie auch beruflich weiterbringt. Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen kannst du zudem deine Arbeitszeiten und das Arbeitsvolumen auf deine private Situation abstimmen.

Wir können nur Bewerbungen von Kandidaten mit Erfahrung in der Systemgastronomie berücksichtigen welche mindestens zwei Jahre in einer Position als Shift Leader/In oder ähnlichen Positionen gearbeitet haben.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns!

Profil

Die Zufriedenheit unserer Gäste steht für dich an erster Stelle. Mit deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art garantierst du die erfolgreiche Organisation und den reibungslosen Ablauf der Arbeitsschicht im Restaurant – auch in hektischen Zeiten. Du schätzt den Austausch mit deinen Arbeitskolleginnen und -kollegen und förderst das Teamwork untereinander. Du führst dein Team kompetent und motivierst die Crew bei ihrer täglichen Arbeit, indem du selbst grosse Einsatzbereitschaft zeigst. Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgabenbereich

Als Schichtkoordinator/-in bist du die Drehscheibe zwischen unseren Gästen, deinen Arbeitskollegen und dem Managementteam. Deine Aufgaben umfassen:
• die erfolgreiche Organisation und Führung einer ganzen Arbeitsschicht;
• die Gewährleistung eines sicheren Umfeldes für unsere Gäste und Mitarbeitende;
• die Einhaltung unserer hohen Anforderungen an Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene im Restaurantalltag und
• die Unterstützung des Restaurantteams auch in hektischen Situationen: in der Küche, hinter der Theke oder im Restaurant – dort, wo es dich am meisten braucht.

Wir bieten

Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben dir, deine Arbeitszeiten nach deiner persönlichen Situation einzuteilen. Als Mitglied von Gastro Suisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Dank unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen kannst du dich weiterentwickeln und in unseren Restaurants Karriere machen. Als McDonald’s-Mitarbeitender/-Mitarbeitende erhältst du zudem Rabatt auf alle Produkte.

Profil

Die Zufriedenheit unserer Gäste steht für dich an erster Stelle. Mit deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art garantierst du die erfolgreiche Organisation und den reibungslosen Ablauf der Arbeitsschicht im Restaurant – auch in hektischen Zeiten. Du schätzt den Austausch mit deinen Arbeitskolleginnen und -kollegen und förderst das Teamwork untereinander. Du führst dein Team kompetent und motivierst die Crew bei ihrer täglichen Arbeit, indem du selbst grosse Einsatzbereitschaft zeigst. Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgabenbereich

Als Schichtkoordinator/-in bist du die Drehscheibe zwischen unseren Gästen, deinen Arbeitskollegen und dem Managementteam. Deine Aufgaben umfassen:
• die erfolgreiche Organisation und Führung einer ganzen Arbeitsschicht;
• die Gewährleistung eines sicheren Umfeldes für unsere Gäste und Mitarbeitende;
• die Einhaltung unserer hohen Anforderungen an Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene im Restaurantalltag und
• die Unterstützung des Restaurantteams auch in hektischen Situationen: in der Küche, hinter der Theke oder im Restaurant – dort, wo es dich am meisten braucht.

Wir bieten

Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben dir, deine Arbeitszeiten nach deiner persönlichen Situation einzuteilen. Als Mitglied von Gastro Suisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Dank unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen kannst du dich weiterentwickeln und in unseren Restaurants Karriere machen. Als McDonald’s-Mitarbeitender/-Mitarbeitende erhältst du zudem Rabatt auf alle Produkte.

Profil

Die Zufriedenheit unserer Gäste steht für dich an erster Stelle. Mit deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art garantierst du die erfolgreiche Organisation und den reibungslosen Ablauf der Arbeitsschicht im Restaurant – auch in hektischen Zeiten. Du schätzt den Austausch mit deinen Arbeitskolleginnen und -kollegen und förderst das Teamwork untereinander. Du führst dein Team kompetent und motivierst die Crew bei ihrer täglichen Arbeit, indem du selbst grosse Einsatzbereitschaft zeigst. Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgabenbereich

Als Schichtkoordinator/-in bist du die Drehscheibe zwischen unseren Gästen, deinen Arbeitskollegen und dem Managementteam. Deine Aufgaben umfassen:
• die erfolgreiche Organisation und Führung einer ganzen Arbeitsschicht;
• die Gewährleistung eines sicheren Umfeldes für unsere Gäste und Mitarbeitende;
• die Einhaltung unserer hohen Anforderungen an Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene im Restaurantalltag und
• die Unterstützung des Restaurantteams auch in hektischen Situationen: in der Küche, hinter der Theke oder im Restaurant – dort, wo es dich am meisten braucht.

Wir bieten

Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben dir, deine Arbeitszeiten nach deiner persönlichen Situation einzuteilen. Als Mitglied von Gastro Suisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Dank unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen kannst du dich weiterentwickeln und in unseren Restaurants Karriere machen. Als McDonald’s-Mitarbeitender/-Mitarbeitende erhältst du zudem Rabatt auf alle Produkte.